Az új esélyegyenlőségi törvény egy csapásra véget vethet a zaftos irodai poénoknak. A hamarosan életbe lépő szabályozás alapján a munkahelyén vélt vagy valós sérelemnek kitett kolléga akkor is beperelheti saját cégét, ha egy munkatársa akár távollétében tett olyan…
Feedek
- RSS 2.0
bejegyzések, kommentek - Atom
bejegyzések, kommentek
21.
okt
okt